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青年高层次人才引进特征与质量分析

日期:2015.01.01 点击数:0

【类型】会议论文

【会议录名称】第十五届全国科技评价学术研讨会论文集

【作者】杨芳娟 刘云 

【关键词】 人才质量 青年高层次人才 文献计量 引进特征

【会议名称】第十五届全国科技评价学术研讨会

【日期】2015

【作者联系方式】北京理工大学管理与经济学院

【摘要】青年高层次科技人才是最具发展潜力、最有创新创业活力的创新人才群体。青年千人计划自2011年实施以来,截至2015年8月已分六批引进海外高层次人才1793名。本文以青年千人计划入选者为分析对象,利用履历信息分析海外高层次青年人才的流动特点、分布情况和结构特征,基于文献计量分析海归人才回国前后学术生产力、影响力及科研合作创新网络的结构与演化特点。研究结果表明:青年千人计划入选者以30-35岁的男性群体为主,来自发达国家的知名高校、科研机构和一流企业,主要分布在生命科学、工程与材料领域,被引进后整体具有较强的学

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