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ZS技师学院教学质量多元评价模型研究

日期:2014.01.01 点击数:0

【类型】学位论文

【作者】张君 

【关键词】 AHP层次分析法 技工教育 技工院校 模糊综合评价法

【学位授予单位】华南理工大学

【学位年度】2014

【学位名称】硕士

【分类号】G717.3

【导师姓名】孙延明,张湘粤

【摘要】近年来,职业教育、技工教育在国家政策的大力支持下,得到了跨越式的发展,然而技工院校的教学水平却层次不齐,差异很大,如何提高技工院校的教学水平日益得到专家学者的关注。本文从职业教育(技工教育)的现状入手,在分析、总结国内的技工院校教学评价体系和模式的基础上,结合ZS技师学院的教育教学特点,采用AHP层次分析方法、模糊综合评价方法,构建以学生、同事、督导、教师为评价主体的教学质量多元评价体系模型。即教学评价主体包含学生、同事、督导、教师(自身)4大主体,各主体的评价指标由文献法和头脑风暴法制定,并由AHP层次

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