中原油田提高科级干部选拔质量的研究

【类型】学位论文

【作者】易小华 

【关键词】 选拔体系 指标设计 中原油田 科级干部

【学位授予单位】中国石油大学(华东)

【学位年度】2014

【学位名称】硕士

【分类号】D262.3

【导师姓名】纪效田，蔡东清

【摘要】中原油田作为中石化下属的国有特大型能源企业,在国家政治经济生活中,肩负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。要圆满完成国家及中国石化集团公司交付的上述任务,关键要建设一支愿干事、能干事、会干事、干成事的基层管理人员队伍。目前,中原油田有基层管理人员5000多人,他们沉到生产经营和改革发展的最前沿,是油田决策的执行者,是单位发展的谋划者,处在承上启下的关键位置,科级干部的队伍整体状态,一定程度上决定了油田的发展水平。基层管理人员队伍建设是系统工程,包括人员选拔、培养和使用。选拔是科级干部工作的重要基础,贯穿

【全文挂接】 获取全文