CEO权力、报酬久期与盈余质量

【类型】学位论文

【作者】裴鑫 

【关键词】 报酬久期 盈余质量 CEO权力

【学位授予单位】西南财经大学

【学位年度】2014

【学位名称】硕士

【分类号】F275;|F272.9

【导师姓名】何丹

【摘要】从2005年以来,股权激励制度在我国取得了长足的进展,并且现在仍然处于蓬勃发展之中,股权激励中出现的问题也受到各方学者的关注。同时,盈余质量是股东和潜在投资者特别想了解,用以判断公司业绩、公司状态以及公司投资价值的重要参考。所以,目前关于股权激励的研究开始如雨后春笋般大量出现,其中研究股权激励与企业盈余质量关系的文章也不在少数。这些文章从各种角度开始对股权激励的各种属性和各种影响进行研究,如从股权激励对公司的价值的影响进行研究分析(王华、黄之骏,2006)；把公司分为激励型公司和福利性公司,研究公司治理对

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