国有企业在职消费与盈余管理的关系研究——基于信息披露质量的视角
日期:2015.01.01 点击数:3
【类型】学位论文
【作者】蒋梦琪
【学位授予单位】华东师范大学
【学位年度】2015
【学位名称】硕士
【分类号】F275;|F276.1
【导师姓名】杨蓉
【摘要】近年来,我国国有上市公司高管利用职权谋取超额在职消费的问题在社会各界引起了广泛关注,民众对于此类以权谋私的机会主义行为声讨不断。而从“八项规定”到中央企业负责人履职待遇等关于制约超额在职消费的规定的屡次下达,表明了治理国有企业在职消费问题的迫切性,以及政府规范在职消费的决心。在职消费一方面是用于高管私人的满足,另一方面是用于外部资源的获取。对于国有企业高管超额在职消费会对企业的经营业绩产生负面影响这一观点,我国学者基本达成共识。那么为了掩盖不良业绩或因受到庇护,国有企业高管是否会进行盈余管理?考虑到不同信
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