人力资本与经济增长质量关系研究——基于2000-2012年广东、江苏、浙江三省的实证分析

【类型】学位论文

【作者】关国瑞 

【关键词】 回归分析 因子分析 经济增长质量 人力资本

【学位授予单位】暨南大学

【学位年度】2015

【学位名称】硕士

【分类号】F249.2;|F124.1

【导师姓名】吴江

【摘要】随着资源与环境约束、收入分配不平衡、经济结构不合理等问题日益突出,长期以来对经济增长数量的追求逐渐受到质疑,人们关注的焦点由经济增长的数量转向了经济增长的质量。作为重要的生产要素之一,人力资本是经济增长的源泉,对于一国或地区的经济稳定、持续增长具有重要的推动作用。本文以人力资本和经济增长质量的关系作为研究内容,基于广东、江苏、浙江2000-2012年的数据,通过基于明赛尔方程的核算方法来测度人力资本,利用因子分析法构造综合评价指标体系对经济增长质量进行测度,构建基本回归模型分析总人力资本存量及各级人力资本

【全文挂接】 获取全文