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大学毕业生就业质量的问题研究——基于年龄的视角

日期:2015.01.01 点击数:0

【类型】学位论文

【作者】邵啸 

【关键词】 大学毕业生 年龄 就业质量

【学位授予单位】东北财经大学

【学位年度】2015

【学位名称】硕士

【分类号】G647.38

【导师姓名】张抗私

【摘要】1998年以前,我国曾一度采用“就业包分配”的方式来实现对大学生的就业安排,学生未毕业即就业,无需担心从学校到社会的过渡与转变。1999年教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》出来之后,我国高校出现了连续扩招,使得高等教育由精英教育阶段步入大众教育阶段。2003年高校扩招后第一届毕业生就达到212万,比上年猛增46%,2004年毕业生达到280万。而到2015年全国高校毕业生总数将达到749万人,比2014年再增加22万人,创下历史新高。高校扩招一方面促进了高等教育的发展,为社会培养了更多的人才,但另一方

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