安全培训质量评估体系的构建及应用研究
日期:2015.01.01 点击数:3
【类型】学位论文
【作者】杜丽娟
【关键词】 灰色预测 综合评价 安全培训 新华制药 指标体系
【学位授予单位】中国地质大学(北京)
【学位年度】2015
【学位名称】硕士
【分类号】X925
【导师姓名】鲁华章,张晓东
【摘要】人是社会经济活动的主体,“安全”关乎人的生命与健康。人只有具备安全意识,才会有安全行为,有了安全行为,才能保证安全生产顺利进行。安全培训即是以提高人的安全意识,规范作业人员安全行为为目的的。因此,本文结合山东新华制药有限公司,在对未来几年安全培训人数规模趋势进行预测分析基础上,构建了企业安全培训质量指标体系及评价模型,以期为改善山东新华制药的整体安全管理水平提供参考。具体内容如下:首先,在分析事故致因理论及安全培训相关理论基础上,以山东新华制药为对象,运用灰色预测模型对该企业未来几年安全培训人数的变化进行
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