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政府机关后勤社会化服务质量考核评价研究

日期:2015.01.01 点击数:6

【类型】学位论文

【作者】姜晓恒 

【关键词】 社会化服务 考核评价 政府机关后勤 质量

【学位授予单位】山东财经大学

【学位年度】2015

【学位名称】硕士

【分类号】D630

【导师姓名】曲顺兰

【摘要】政府机关后勤是政府机关运行的保障部门,机关后勤服务的效率和质量直接影响到党政机关的履职效率和水平,为提高效率和质量,目前全国很多地、市进行了机关后勤社会化改革,即由社会专业服务公司为政府机关提供后勤服务。但是,机关后勤社会化服务模式在我国运作时间较短,理论研究和实践操作都处于起步阶段,缺乏对机关后勤社会化服务质量的科学、客观的综合评价体系,无法保证社会化服务质量,阻滞了政府机关后勤改革的进程。基于此,本文综合研究了国外政府机关后勤社会化服务发展动态以及国内政府机关后勤社会化服务研究现状,分析了政府机关后勤

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