新生代员工工作生活质量、工作投入与工作绩效的关系研究

【类型】学位论文

【作者】姚垚 

【关键词】 工作投入 新生代员工 工作生活质量 工作绩效

【学位授予单位】燕山大学

【学位年度】2016

【学位名称】硕士

【分类号】F272.92

【导师姓名】马丽

【摘要】随着新经济时代的来临,竞争日益激烈,人们感受到了前所未有的工作压力,平衡好工作和生活的愿望也变得愈发强烈。本文从工作生活质量的角度出发,以新生代员工为研究对象,将工作投入纳入工作生活质量对工作绩效研究的框架中,试图阐释工作投入在工作生活质量和工作绩效间的中介机制,旨在丰富本领域的研究内容,提供新生代员工研究的新视角,并为企业工作生活质量方面的研究实践提供科学的基础及实施动力,从而为企业人力资源管理提供切实可靠的理论依据。首先,通过梳理文献对国内外有关研究成果进行总结提炼,在此基础上界定出适合本次研究主题的

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