培训质量与关系资本对公司的发展研究——以无锡金佳物业公司的调查为例

【类型】学位论文

【作者】张健 

【关键词】 培训质量 人力资本 公司发展

【学位授予单位】武汉工程大学

【学位年度】2016

【学位名称】硕士

【分类号】F272.92;|C975

【导师姓名】王仲文

【摘要】本文探讨了企业发展中的影响因素,主要从对公司的未来发展起关键性作用的培训质量和关系资本两个方面进行探究。培训质量和关系资本是相辅相成的,培训质量能够促进关系资本的提高进而带动公司的快速发展;关系资本也对培训质量起着关键作用,培训是讲究“以人为本”,人际关系的提升能够提高培训的质量水平进而带来企业的快速发展。研究表明公司的发展需要对员工进行培训,培训的目的是保证公司目标一致性、提高员工的忠诚度、增长工作绩效、提升投资回报率和满意度,这些都是衡量培训质量的重要指标。对于培训与关系资本之间的关系,我们通过一些实

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