企业集团人力资源管理质量评价理论与方法研究

【类型】学位论文

【作者】冯胜平 

【关键词】 企业集团 质量评价 人力资源管理质量 质量等级 指标体系

【学位授予单位】哈尔滨工业大学

【学位年度】2016

【学位名称】博士

【导师姓名】李一军

【摘要】企业集团的可持续发展，对于国民经济的发展具有十分重要的意义。然而当前我国企业集团人力资源管理工作整体效能不佳，与国际一流企业集团相比差距较大，如何有效地改善企业集团人力资源管理质量评价理论与方法缺乏的现状、促进企业集团人力资源管理的健康持续发展、进一步提升企业集团的核心竞争力就显得尤为必要。为此，本文将人力资源管理、质量管理理论与成熟度理论相结合，研究人力资源管理质量、企业集团人力资源管理质量影响因素，结合企业集团公司实际特点，对企业集团人力资源管理质量评价理论与方法进行了深入研究，具体如下：引入成熟度理

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