上市公司股权激励与盈余质量的关系研究

【类型】学位论文

【作者】杨志党 

【关键词】 盈余质量 相关性 企业绩效 股权激励

【学位授予单位】沈阳航空航天大学

【学位年度】2016

【学位名称】硕士

【分类号】F275;|F272.92;|F832.51

【导师姓名】赵庆国

【摘要】随着市场经济的发展,公司现代管理制度的不断创新,一方面提高了企业的运行效率,另一方面,也给企业来了新的问题。在现在企业制度中,随着企业所有权与经营权的分离,股东与经营者之间便产生了一种委托代理关系。由于双方的契约不完全以及信息不对称,使得委托人与代理人的利益冲突问题越来越严重,主要表现为代理成本增加,股东财富受到侵蚀,公司财务报告盈余质量下降。为了有效解决这一难题,提高公司盈余质量,维护投资者的利益,避免公司高管涸泽而渔的短期行为,公司纷纷推出了股权激励计划,旨在给公司高管一定的分配公司利益的剩余所有权,

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