基于AHP的我国就业质量区域差异评价研究

【类型】学位论文

【作者】刘妍杉 

【关键词】 区域差异化 AHP 就业质量

【学位授予单位】哈尔滨商业大学

【学位年度】2016

【学位名称】硕士

【分类号】F249.2

【导师姓名】孔微巍

【摘要】随着我国经济新常态的发展,就业质量问题随之备受关注。国家“十二五”规划特别指出“要提高就业质量,让劳动者体面就业”。党的十八大报告明确提出, “要推动实现更高质量的就业”。在学术界,学者从研究就业的数量转变为研究如何提升就业的质量。我国的经济区域发展明显,发达地区与欠发达地区相互的差距较大。自改革开放以来,国家颁布了一系列积极的政策措施来保障国民就业稳定,总体上提升了我国对劳动力的需求,提高了就业薪酬、就业环境和就业保障的水平,但是区域差异带来的就业质量不平衡的问题是不容忽视的。如何更科学、有效的解决区域

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